Пропагувати традиційну культуру
Вдень 3 вересня у конференц -залі на другому поверсі компанії Hongqi Instrument Co., Ltd. більше 90 співробітників взяли участь у&«Чотири тренування фанатів &»; з темою&«Сприяння китайській культурі та інтеграція чесноти" головою Чжоу Фанлун-закон змін Статті навчання.
& «Чотири тренування Лева Фан" в основному має чотири розділи:" вивчення долі"," метод реформування" ;," спосіб накопичення добра" , і&«ефект скромної чесноти &». Змінений метод, як випливає з назви, відноситься до модифікованого методу.
Як говорить стара давня приказка:&«Якщо людина не мудрець, то хто не може мати помилок? Минуле можна змінити, і немає нічого хорошого." Пан Юань Ліфан зосередився на переглянутій&«Три серця &»; і&«Три методи &».&«Три серця" відноситься до сорому, страху та мужності до змін.&"Три закони &" посилаються на поліпшення минулого, поліпшення обґрунтування та вдосконалення розуму.
Ляо Фан Сі Сюнь
Закон змін
Після того, як усі декламують" Методи реформування" у&«Чотири тренування Ляо Фану &», навчання&«Чотири тренування Ляо Фану &»; Чжоу Дун розпочав просування китайської культури. Хоча стаття&«Метод виправлення" у&"Чотири тренування вболівальника [GG" quot; короткий за довжиною, він має глибокі міркування і багатий відтінок.&«Три серця": Сором, страх, мужність
Ганьба
Соромся
Страшно
Мати почуття трепету.
Будь мужнім
Бути хоробрим.
Три методи
Займіться вдосконаленням
Зміна від теорії
Зміни від душі
Після більш ніж двох годин гумористичної взаємодії з Джеєм Чоу та поглибленого пояснення реальних випадків кожен також чомусь навчився. Після уроків кілька співробітників, включаючи Ван Венцзюня, Чжен Суціна, Чжу Лідана та Чен Фуронга, поділилися своїми почуттями щодо [методу зміни" виходячи з того, що вони пережили і що сталося навколо них.
